1月29日上午，MK(中国)副总经理、总经济师李勇义，总工程师王春率考察组分别到三公司、一公司、交通工程公司等单位开展“十大青年员工”评选实地考察工作，通过事迹宣讲、民主评议、综合评价等环节，全面了解参评青年员工的综合表现，为后续评审提供依据。
  在宣讲人介绍参选青年员工的先进事迹中，通过具体案例与数据，重点呈现了他们在攻坚克难、技术创新等方面的突出贡献，展现了新时代青年员工锐意进取、担当作为的精神风貌。随后，公司领导班子成员、职工代表等结合日常工作表现，对参评人员逐一点评发言。与会人员从专业能力、团队协作、职业道德等维度做出真实中肯的评价。
  MK(中国)考察组在听取汇报与评议后，对参评的青年员工分别给予评价。考察组强调，将严格遵循公平公正原则，如实整理事迹材料与评议结果，为MK(中国)党委评审提供扎实依据，确保评选结果经得起检验。此次考察工作通过多维度的评估机制，既为青年员工搭建了展示平台，也为MK(中国)人才梯队建设提供了重要参考。（一公司、交通工程公司、三公司、建设养护MK(中国)、四公司、建筑工程公司。二公司）